《太白金星有点烦》：职场再现，让你感同身受，学点职场技巧

牛妞

　　读这本书，需要提前做好心理预设：西游记只是一个引子，核心还是职场再现。阅读这本书时，可以找到很多能代入的职场情景和心理，非常适合职场人学习职场心理调整和人际关系相处技巧，也可以只求一个感同身受，发个泄过个瘾罢了。

　　“只有不主动做事，才不会沾染因果啊！”

　　难怪能修仙成佛，当不置身其中，自然清净无为，当然佛系。真倒是置身事中了，你是坐立不安，做也不是，不做也不对。只要做了，就总有错。

　　其实灵山也非全是佛系之地，无欲无求，没有任何斗争。其实只要是群体的地方，都会存在群与群，人与群，人与人之间的纠结，只是佛法之所以是为圣地，他们的斗争其实是最复杂多态的，是胜于常态于一千倍一万倍，像PS中的三原色一样，无论红绿蓝三色如何相互掺和，复杂到极致是白色，成了最“纯洁无暇”，好像无欲无求，实则已经是高阶到无法观摩与领悟到。

　　“这种涉及高层的博弈，不必点破。玉帝只是送了一尾锦鲤，佛祖也只是转达给观音。两位大能均未置一词，全靠底下人默会。”

　　想到在职场，无论是大领导还是小下属，都必须留下文字证据，像邮件，企业微信，审批流程等等，怎么着都得留下点证据，以防出现问题推卸责任。这种大头只是只言片语，底下人就悟出决策方向开始执行，这真的在职场很少见的。这世间，领导和女子的心思你别猜。

　　“三花九子膏吧。”李长庚都盘算清楚了。三九二十七，正好暗示有十八位护教伽蓝加五方揭谛及四值功曹，大家都有份，大家都方便——至于六丁六甲，那是玉帝直属，刻意逢迎反而露了痕迹。”

　　职场上遇到突发情况或者捅娄子，是再正常不过了，重点是如何把所有人都拉下水，才能群策群力把问题解决。这个智慧啊，对于我这个耿直的职场人来说，就会一股脑地想着解决问题，而不是寻求帮助，把大家拉入一个阵营，不然显得自己特能一样，容易把人逼到对立面，那最后问题解决了，可能也讨不着一个好。即使问题不是我闹出的。

　　收猪八戒为徒这事，玄奘是被按着头勉强接受的，必然怀恨在心。何况猪八戒顶替的，还是他的好兄弟黄风怪的名额，那更是恨上加恨了”

　　这在职场也是经常发生的事情。比如供应商或客户的选择，自己谈了七七八八，双方基本达成合作意识，最后其他部门或者领导突然来个加塞，因为某种关系把人塞进来合作，或者已经就有合作对象却不说。自己白忙活一场，还得罪本来谈妥的合作对象，或赔上了自己的一个人情，受伤的总是自己。

　　李长庚心里舒了一口气，却怎么也高兴不起来。讲良心，他很同情这小猴子，也做了一些工作，但这对六耳并无什么实质性帮助。救苦救难这四个字，做起来谈何容易。

　　这个情景，是我的职场常态，所以优柔寡断的人不太容易能做管理者。职场中会遇到很多不公平和恻隐的事情，但是并不是每一件事自己都有足够能力去解决和帮忙，太过于热心善心也容易把自己搭进去，所以一有恻隐之心泛滥，我会让自己赶紧停住，管好自己。

字数：1026
作者：蔡小资   https://book.douban.com/review/15922857/

qmzhz

小说很多时候会映射生活的色彩，而小说作家却真真实实生活在五谷杂粮、材米油盐之中，故事中透射职场和人际关系，也属于一种率真吧！