现在社保制度，吃亏的不是农民，而是灵活就业的人员？

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在收到薪水的时候，你的心情是无法避免的。然而，你却在"五险一金"一项下，把你一个多星期的工资都给扣掉了。你这个自由作家，又一次被社会保障体系给"宰"了！

目前，弹性工作者的情况与上述一样。他们没有正式的老板，而是依靠自己的技术和劳力，为国家的发展做出自己的一份力。然而，在目前的社会保障体系下，这种新型的社会阶层却受到了极大的排斥。

首先，社会保险费是一个很大的压力。例如，在北京，一位自由职业人士需要缴纳"五险一金"，每个月要缴纳将近2000元，这个数字让很多人感到很沉重。而且，自由职业的工资并不是很稳定，如果生意不好，高额的社会保险也会让他们变得捉襟见肘。


与之相比，公司员工要幸福的多。他们的社会保险是由企业共同承担的，并且比个体劳动者要少。拿工资的人在享受着国家的各种优惠政策的时候，却常常忽略了他们所面临的社会保障问题。

哪怕是交了一大笔社会保险，也很难享受到和普通员工一样的福利。举个例子来说，即使是同样的缴费时间，个体劳动者的退休金要比大企业的劳动者低得多。


还有就是，普通劳动者可以享有较高层次的职工医保，而个体劳动者却只能够享有较低层次的城乡居民基本疾病保障。而一旦生病，二者之间的补偿比例和可享受的医保待遇将是天差地别。

可以说，我国现有社会保障体系从一开始就是针对传统的雇佣体制而存在的，并没有全面地考虑到不断增加的弹性职业人群。其后果是在系统内部和外部都存在着不公正。

当今的社会正经历着剧烈的变化。近年来，网约车司机、外卖小哥、网络主播等新兴的“柔性”职业正在迅速发展，逐渐形成了一支不容忽视的人才队伍。若仍将农民工排斥在外，势必会造成更大的不公正和更多的冲突。


有见识的人士早已建议，要继续改进体制，把弹性工作者完全纳入社会保障范围。然而，我国目前的改革速度仍然比较缓慢，新的“新政”也在艰难地进行着。传统观念的惰性制约着社会保障体系的改革。

与此同时，在政策方面，也要给他们更多的福利，让他们能够享受到和企业一样的福利。只有这样，才能使社会保障制度在调节收入差距和促进社会公正等方面具有特殊的功能。


在这种情况下，不仅是政府，公众也应该主动回应，用一种客观、合理的语气来关心并要求维护这一新生群体的利益。因为他们都是我国的一员，因此，保障他们的权益，不但关系到数百万个家庭的利益，更是推动共同繁荣的必然责任。

因为，随着时间的推移，出现了许多新的工作形式。只有构建一个具有充分包容性和弹性的社会保障体系，才能使“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”，使所有的努力都能够得到相应的报酬。