序号 UID8435
好友1 人
听众0 人
收听0 人
阅读权限40
注册时间2025-3-6
最后登录2025-5-9
在线时间33 小时
用户组:秀才
UID8435
积分577
回帖6
主题67
发书数66
威望474
铜币2868
贡献0
阅读权限40
注册时间2025-3-6
在线时间33 小时
最后登录2025-5-9
|
Title: How Google Works
Authors:
Eric Schmidt – Google CEO (2001-2011), Alphabet executive chairman, tech industry legend who scaled Google from startup to global giant.
Jonathan Rosenberg – Former SVP of Products at Google, key architect of AdWords and Chrome.
Key Insights:
This insider’s guide reveals Google’s unconventional management philosophy:
Smart Creatives:
Hire "T-shaped people" (deep expertise + broad curiosity)
20% time policy → Gmail, Adsense were side projects
Decision-Making:
"Disagree and commit" culture
Data beats hierarchy (even junior engineers can veto CEOs)
Growth Hacks:
Launch early → "Beta culture"
10x thinking (not 10% improvements)
书名:《谷歌如何运作》
作者团队:
埃里克·施密特 – 谷歌CEO(2001-2011),Alphabet执行董事长,将谷歌从初创带到万亿市值的关键人物。
乔纳森·罗森伯格 – 谷歌产品高级副总裁,AdWords和Chrome的核心缔造者。
核心内容:
这本内部手册揭秘谷歌反传统管理法则:
创意精英:
招聘"T型人才"(专业深度+跨界好奇心)
20%自由时间政策 → Gmail/AdSense皆源于此
决策机制:
"反对但执行"文化
数据至上(实习生可否定CEO提案)
增长秘籍:
尽早发布 → "公测文化"
10倍思维(不追求10%改进)
Pro Tip:
谷歌的"OKR制度":目标需看似不可能(如"组织全球信息"),现被硅谷广泛效仿。
Did You Know?
本书原为内部手册,因员工强烈要求才公开出版——首周即售空加州所有书店! 📚🔥
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|