[剧本]残梦三、犹疑

siguang1125

       三、犹疑
(夜晚。镜头自空中取城市夜景。转到明堂市专家公寓。应克飞房间。应克飞、郭家忠、高可掬坐在桌前。应克飞审阅资料)
郭家忠(笑)：博士真是忠人之事啊，刚才喝了不少酒，还是早点儿歇下，明天再说吧。
应克飞：没事儿。这点子酒还不放在心上。
高可掬：您刚才装醉装得真像啊。(笑)站都站不住，醉话也说得很地道，把我和家忠也糊弄了呢，想不到一上车就清醒过来，向我们要资料看，席上您还一个劲儿说自己是书呆子呢，其实精明得很啊。
应克飞：那算什么精明。我倒不是有意耍滑头，实在是心中有事，无心吃酒啊。
郭家忠：其实你“醉”一回，倒能和那一班大大小小的手握实权的人拉近些距离，这就是中国官场的定律之一，喝酒实在，起码给人的第一印象好。有些事您可能不习惯，时间一长也就见怪不怪了。
应克飞(摇头)：是啊，到哪个山头就唱哪个山歌，得入乡随俗才成。早就听质均说过，在中国，光凭书本上的东西是不能把事情办好的，不但要会“做事”，还要会“做人”。做事易，做人难啊。(放下资料，拍额)唉!难!难!难!方才在酒桌上，越想事情越难，真的是“停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然”哪。
郭家忠(笑)：若真正论起来，国企问题真是个世界性的难题。应博士若把这个难题解决了，我想，获得诺贝尔经济学奖真的不是难事。
应克飞：这不是难不难的问题，而是可行不可行的问题。家忠，说说你对极立、埠营这两个集团的印象，可掬也说说看，甭一味小心过逾，咱们只是以朋友的身份来谈一谈，就当闲聊天吧。
高可掬(笑)：倒不是小心过逾，您甭多心，虽然是第一次见面，我信得过博士的为人，只是……
郭家忠：在博士这样的人面前，一个劲“只是”个什么？博士来明堂市所能得到的待遇只是在法国的三分之一不到，因此博士不是为名利而来的，对我们、对文市长、对明堂市也无所求，所以什么“对人只说三分话，未可全抛一片心”的市侩混帐话，在博士这儿也用不上，而且大家互相提防，互相揣测，只能误了大事。
应克飞：太对了!很多事都败在不同心上，质均既然让你们当联系人和助手，大家就开诚布公，通力共事，把事情搞好。好，家忠先说说看。
郭家忠(笑)：可能我这个比喻不太恰当。我觉得这两个实体就象泡足了水的胖大海，虚的成份不少。虽然这两年基本上没有什么亏损，不过这么大规模的资金若运筹合理，能产生多大的效益？怎能认为只要不亏损、当一个养活一大摊人的大饭碗就满足了？
高可掬：家忠最后一句话说得不错，国企嘛，就是大大小小的饭碗。说句实话吧，博士这回进行国企改革，其实是砸一部分人的饭碗来了。
应克飞：可掬说得有理。极立、埠营两个实体，别的不说，人员编制就实在太臃肿了，按我所学，应裁去一半不止。按理说，裁员，在西方公司企业再平常不过，在中国就变成了砸人饭碗。真是……(拍额)
郭家忠(笑)：博士这就觉得难了？告诉您吧，还不只砸人饭碗这么简单呢。刚见面时，我说国企是政治实体，就是因为国企中的每一个分子，都是政治分子——都是大大小小的行政职位，本质上与您今晚在饭桌上一起喝酒的官儿们没什么两样。当然，他们都有相应的经济技能与管理技能，都能对“实体”的运作起到作用，不过他们为谁负责？不是为经济效益负责，而是为“政绩”负责。就是说，最终的效益数字，不只是经济意义上的，而是政治意义上的。
应克飞：家忠不妨把话再说透彻些。
郭家忠：博士还不明白么？我可也辞穷了。这么说吧，国企的效益关系着大大小小的官儿的仕途，政治资本，政绩，这该懂了吧？
应克飞：明白了。你的意思是说，国企就是一个衙门？其中的管理人员是一群大大小小的官员？国家干部？国企效益影响着这些官员的职位升降？嘿嘿，恕我直言，国企改革的成败也关系着质均的仕途吧？
郭家忠：这是当然了。您这回改革国企成功与否，对大老板的前程肯定影响很大。
高可掬：哼哼，郭助理，这句话要是大老板听到了，你大约就得卷铺盖吧？
应克飞：质均未必如此心胸狭隘。我了解他，也与他长谈过，他这回应该不会纯粹为了自己的仕途，才如此热心国企改革，他确是想为明堂的经济水平的提高出点力。唉!可是，我有点力不胜任啊，光说人员改革吧，这可不是裁员那么简单，是从人手中夺饭碗、夺印把子。再说，我应以什么身份去管理这两个集团呢？总裁？还是管理经济的官员？
郭家忠：要害就在这儿。还有，你可知道，那两个集团中的人，大大小小没有一个省油灯？无不与上上下下、市里、省里乃至中央有着千丝万缕的联系？这是一个巨大的无形的网。嘿嘿，用牵一发而动全身来形容一点也不过分。你裁一个人，弄不好这个人就是某个得罪不得的人的亲戚、朋友或亲信，裁不裁得动还在未知之数呢。可以说，博士这次改革肯定是刀刀见血，图穷匕现的次数不定有多少呢。
应克飞：未必如此艰难。质均说把全权交给我，让我先斩后奏。唉!我真希望这企业是他自己的，我只是他聘来的总裁，那事情就好办多了。
郭家忠：难就难在这儿。企业是国家的，国家是个抽象、模糊的概念，而不是一个具体的意识主体，人们对企业负责也好，不负责也罢，国家作为一个企业的“拥有者”，是不能进行有效的奖惩的。我说的有效的奖惩，是指现代经济管理学意义上的奖惩，而不是“国有制”式的奖惩。
高可掬：好了好了，一味给博士泼凉水，是不是让博士打消改革国企的主意，打道回法国呢？
应克飞：家忠不是泼凉水，而是阐述事实，以诚相待，让我对事情真相有所了解。这些东西在资料上可找不到。唉!家忠说的，我大致明白了。在国有企业中，没有真正掌握企业命运的绝对操纵者。一个资本家，对他的资本有生杀予夺的权力，可以决定资本的发展方向，经营项目，可以随心所欲地处置经营中的任何问题、任何弊端，而没有人掣肘与指手划脚。当然，这些不一定能保证资本能够成功经营，但却是先决条件。而国企就不一样了。无论是哪个层次上的管理者，都在“模糊管理”，把经济实体当成政治实体来运作，若能产生世界前五百强企业那种效率是很难的。
高可掬(笑)：甭说世界前五百强，保证不亏损就已经谢天谢地了。
应克飞(叹气)：不过质均说得也对，世上没有克服不了的困难。国企问题再棘手，想来也有解决之道吧。
郭家忠：我认为解决的方法只有一个。
应克飞：我知道你想说什么。我也跟质均谈过，但他说现在是不可能的。(拍额。在屋中踱步)质均这家伙给我出了一道难以求解的数学题啊。看来我只能尽我所学，改革一下这两个集团的经济运行模式，使之尽量接近纯粹意义上的经济实体。
郭家忠：好吧博士，我保留我的意见，但我会全力协助你，有什么事尽管开口。
高可掬：按大老板的说法，因为您对明堂不熟，我二人现在暂时当您的秘书、向导、各办公室的联系人，总而言之，惟您的马首是瞻。
应克飞：不是监视者吧？
(三人笑)
应克飞：好，可掬、家忠，明天带我到两个集团去看看，再实地考察一下。(敲门声，应克飞去开门。某甲上)请问您找谁？
某甲：您是应博士吧？我受人所托，给您送些东西来。(递上一个手提袋与一张纸、名片)好，东西送到，我走了。(下)
应克飞：喂!喂!等等!(关上门)我在明堂人地两生，谁会给我送东西呢？(看纸条，念)“知您喜欢喝茶，奉上少许，不成敬意，望笑纳”，这人是谁呢？(看名片)毕亦刚。素未谋面啊。
郭家忠：此人是埠营集团的供应处处长。嗬!消息蛮灵通嘛，您刚到明堂，他就知道您喜欢喝茶了。
应克飞(笑)：他若不是个中人，这点子茶叶我倒也受得，来日补报嘛。嘿嘿，看来在中国办事还必须有点真学问呢。好吧，家忠、可掬，今天就到这里，明天上午八点市政府门前集合，不见不散!