《重新定义系列（共四册）》作者：埃里克・施密特等【EPUB】

破卷归虚

　　内容简介
　　重新定义系列(共四册)包括了《重新定义公司》、《重新定义管理》、《重新定义团队》和《重新定义创新》。
　　Google执行董事施密特首次全面揭秘其执掌谷歌十年间发生的幕后故事。 本书主要内容是施密特领导谷歌期间的故事，以及他给管理层及企业家的一些建议。新书中不会有任何关于施密特在供职谷歌期间的丑闻，他表示：“做产品做对，需要的是吸引以及管理好一批优秀的技术人才，而这本书将告诉你怎么做好这两点。”      在《重新定义管理》中布赖恩向你揭示了传统商业的问题——同时也授予你许多种工具。使用这些工具，便能重启你的组织，并奇迹般地改善你的工作以及完成工作的方式。
    《重新定义团队》作者在书中指出，在谷歌，人始终被当作企业唯一最重要的财富，谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才，作为企业最高战略，这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。 正如作者所说，谷歌的这些原则对任何团队的组建和管理都适用。不管你是苦于找不到合伙人的初创公司老板，还是面临好人才跳槽的企业经理人，抑或是面对互联网转型的企业高管，都能从书中重新发现人才的重要性和团队的价值。
    《重新定义创新》，万众创新的理论指南，斯坦福大学最受欢迎的创新课。


    人物简介
　　埃里克·施密特( Eric Emerson Schmidt，1955年4月27日 )，出生于美国华盛顿特区，是一位电脑工程师，美国 Google 公司董事长及首席执行官。他拥有美国普林斯顿大学电子电气工程师学士学位、加州大学伯克利分校的计算机科学学士学位和博士学位。2001年 到 2011年四月10年间担任 Google CEO，2001年由Google 创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)从 Novell 公司聘请其担任这一职务，此前他在 Novell 公司任董事长兼首席执行官，负责公司的战略规划、管理和技术发展，也曾是苹果公司董事会成员。同时他亦为美国卡内基美隆大学和普林斯顿大学理事会托管者，并亦是程式编译器 lex的共同作者。2015年8月埃里克·施密特以个人净值99亿美元排名《福布斯全球科技界富豪榜》第20名。